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專稿：為進(jìn)一步加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，提升村干部服務(wù)群眾能力和履職本領(lǐng)，近年來(lái)，亳州市渦陽(yáng)縣龍山鎮(zhèn)黨委通過(guò)聚焦培育賦能、聚焦管理監(jiān)督、聚焦正向激勵(lì)，著力提升村干部隊(duì)伍綜合能力水平，積極營(yíng)造適合村干部發(fā)展成長(zhǎng)的良好氛圍。

聚焦培育賦能，提升村干部能力素質(zhì)。該鎮(zhèn)黨委將村“兩委”干部培訓(xùn)納入全鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向，以管用為根本，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地對(duì)村干部進(jìn)行培訓(xùn)。依托鎮(zhèn)黨校資源、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等培訓(xùn)主體，采取集中輪訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)等方式，圍繞基層黨建、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基層治理、鄉(xiāng)村振興、法律法規(guī)等內(nèi)容定期對(duì)村“兩委”干部培訓(xùn)。同時(shí)，靈活采取以會(huì)代訓(xùn)形式，利用每季度黨建工作調(diào)度會(huì)、相關(guān)工作推進(jìn)會(huì)等進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“亳州組工”“渦陽(yáng)組工”等平臺(tái)和鎮(zhèn)微信工作群打造網(wǎng)上學(xué)習(xí)課堂，強(qiáng)化村干部日常學(xué)習(xí)。該鎮(zhèn)有計(jì)劃、分批次安排符合條件的村干部參加村干部學(xué)歷提升工程，有效提升村干部能力水平和文化層次。今年以來(lái)，該鎮(zhèn)已開(kāi)展村干部專題培訓(xùn)6期，150余人次，組織觀摩學(xué)習(xí)2次，抓黨建促鄉(xiāng)村振興相關(guān)知識(shí)測(cè)試3次。

聚焦管理監(jiān)督，推動(dòng)村干部履職盡責(zé)。該鎮(zhèn)建立健全村干部管理制度，定期完善“一人一檔”村干部個(gè)人檔案。強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，由鎮(zhèn)紀(jì)委采取不定時(shí)、不定人、不定期的方式，隨時(shí)到村現(xiàn)場(chǎng)突查、電話抽查等方式對(duì)村干部在崗在位與履職情況進(jìn)行督查并予以通報(bào)。該鎮(zhèn)黨委通過(guò)“集體談+個(gè)別談+現(xiàn)場(chǎng)談”的方式，全面及時(shí)了解村干部思想和工作動(dòng)態(tài)，建立干部談心談話工作常態(tài)化機(jī)制。今年以來(lái)，不定期與村干部開(kāi)展談心談話20余次。依托“三會(huì)一課”、主題黨日等，有計(jì)劃、有目的進(jìn)行法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)和廉潔自律教育，不斷加強(qiáng)村干部廉政教育。

聚焦正向激勵(lì)，激發(fā)村干部工作活力。堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣鮮明導(dǎo)向，綜合各項(xiàng)工作開(kāi)展情況進(jìn)行考核，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，將考核結(jié)果與績(jī)效報(bào)酬相掛鉤，切實(shí)解決“干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣”問(wèn)題。持續(xù)開(kāi)展年度優(yōu)秀村干部、鄉(xiāng)村振興先進(jìn)個(gè)人和村集體評(píng)比工作，結(jié)合表彰大會(huì)對(duì)擔(dān)當(dāng)作為、表現(xiàn)優(yōu)異的村干部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，樹(shù)立村干部的先進(jìn)典型，通過(guò)大力宣傳先進(jìn)人物事跡，積極營(yíng)造重視、關(guān)心、支持村干部的良好輿論氛圍，激勵(lì)村干部擔(dān)當(dāng)作為。同時(shí)，加強(qiáng)待遇保障，為村干部購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)、代繳醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)，每年組織1次村干部健康體檢，解決村干部“后顧之憂”。（凡亞麗）